泰州市精衛(wèi)醫(yī)療器械有限公司

公司性質(zhì):民營企業(yè)
公司規(guī)模:10 人
所在城市: 泰州-海陵

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招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:本科  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-海陵  |  2015-05-27  |  新泰州人才網(wǎng)

1按時完成公司新產(chǎn)品的注冊老證到期注冊工作,及時獲取醫(yī)療器械注冊信息;2按照醫(yī)療器械注冊管理要求,撰寫醫(yī)療器械注冊申報(bào)相關(guān)文件;3跟蹤注冊項(xiàng)目申報(bào)進(jìn)度,協(xié)調(diào)處理或解決醫(yī)療器械申報(bào)注冊過程中的有關(guān)問題;4負(fù)

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:不限  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-海陵  |  2014-12-06  |  新泰州人才網(wǎng)

1敷料車間操作工;2限女性,已婚育優(yōu)先考慮。

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:4500-5999
泰州-海陵  |  2014-11-18  |  新泰州人才網(wǎng)

1完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)指標(biāo);2負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場的開拓以及回款管理工作;3按時向上級提交本區(qū)域和業(yè)務(wù)發(fā)展的現(xiàn)狀報(bào)告,并提出改進(jìn)建議;4及時收集并反饋市場各類信息;5配合公司或經(jīng)銷商招標(biāo)及產(chǎn)品的跟蹤管理工作;

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:4500-5999
江蘇-泰州  |  2014-09-04  |  新泰州人才網(wǎng)

1完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)指標(biāo);2負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場的開拓以及回款管理工作;3按時向上級提交本區(qū)域和業(yè)務(wù)發(fā)展的現(xiàn)狀報(bào)告,并提出改進(jìn)建議;4及時收集并反饋市場各類信息;5配合公司或經(jīng)銷商招標(biāo)及產(chǎn)品的跟蹤管理工作;

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:3000-4499
江蘇-泰州  |  2014-08-12  |  新泰州人才網(wǎng)

(1)在公司業(yè)務(wù)流程運(yùn)作過程中以客戶定單為依據(jù),跟蹤產(chǎn)品(服務(wù))運(yùn)作流向并督促定單落實(shí)的情況,(2)負(fù)責(zé)外貿(mào)定單在企業(yè)內(nèi)部計(jì)劃生產(chǎn)包裝運(yùn)輸?shù)冗^程的跟蹤;(3)生產(chǎn)過程應(yīng)跟蹤驗(yàn)貨,做到質(zhì)量保證。(4)能夠獨(dú)

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:2000-2999
泰州-海陵  |  2014-08-11  |  新泰州人才網(wǎng)

負(fù)責(zé)車間機(jī)械操作,上料開機(jī)監(jiān)控維護(hù)等工作1中專以上,機(jī)械電子電氣相關(guān)專業(yè),男性,25-35周歲2薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+崗位工資+技能工資+滿勤+工齡3福利政策:五險(xiǎn)+車貼+免費(fèi)就餐+假日津貼等

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:本科  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-海陵  |  2014-06-27  |  新泰州人才網(wǎng)

1根據(jù)公司發(fā)展,擬定人力資源需求開發(fā)配置計(jì)劃及各部門人員編制計(jì)劃,審核各部門人員配置情況;對公司各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行;2參與公司績效管理考勤管理等工作;3對公司獎懲規(guī)定的監(jiān)督與執(zhí)行;4負(fù)責(zé)員工考勤調(diào)休

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:3000-4499
江蘇-泰州  |  2014-06-27  |  新泰州人才網(wǎng)

1協(xié)助完成公司科研項(xiàng)目,協(xié)助本部門做好新產(chǎn)品的研制開發(fā)工作;2協(xié)助研發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)改進(jìn)和工藝改進(jìn)工作;3負(fù)責(zé)產(chǎn)品常規(guī)生產(chǎn)的技術(shù)支援;4協(xié)助本部門做好研發(fā)注冊工作;5協(xié)助收集有關(guān)技術(shù)文獻(xiàn)和信息,建立資料數(shù)據(jù)庫。

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:本科  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-海陵  |  2014-06-15  |  新泰州人才網(wǎng)

1根據(jù)公司發(fā)展,擬定人力資源需求開發(fā)配置計(jì)劃及各部門人員編制計(jì)劃,審核各部門人員配置情況;對公司各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行;2參與公司績效管理考勤管理等工作;3對公司獎懲規(guī)定的監(jiān)督與執(zhí)行;4負(fù)責(zé)員工考勤調(diào)休

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:本科  |  性別:不限 |  月薪:4500-5999
江蘇-泰州  |  2014-05-30  |  新泰州人才網(wǎng)

1制定與展開質(zhì)量方針目標(biāo),負(fù)責(zé)起草編制質(zhì)量管理制度質(zhì)量責(zé)任制度及經(jīng)營環(huán)節(jié)的質(zhì)量程序文件,并指導(dǎo)檢查督促實(shí)施;2建立健全產(chǎn)品質(zhì)量檔案的管理,負(fù)責(zé)規(guī)范企業(yè)質(zhì)量臺帳原始記錄統(tǒng)計(jì)報(bào)表等;3利用各種技術(shù)手段,改進(jìn)工

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